Zusammen mit Jörg Sennrich, Geschäftsführer KMU Next und dem Experten für ganzheitliche Nachfolgeregelungen Stefan Elmiger, wurde das Thema beleuchtet. Wer eine technische Abhandlung oder Anleitung zur raschen Umsetzung der Nachfolgeplanung erwartete, der kam hier nicht auf seine Kosten. An diesem Abend standen Emotionen im Vordergrund. Oder wie es Stefan Elmiger passend formulierte: 80 Prozent der Nachfolgeregelung ist Emotion und nur ein schwindend kleiner Teil ist technischer Natur. Bereichert wurde der Abend durch die sehr persönlichen Schilderungen zur Nachfolgeregelung in zwei erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen. Nicole Lehmann Fricker gab uns einen Einblick, wie der Prozess ihre Familie herausforderte und Yannick Berner schilderte, wie sie bei der Urma AG seit längerem quartalsweise die Nachfolge im Familienrat thematisieren und gemeinsam weiterentwickeln.
Die Zeit für die Übergabe muss reif sein. Aber wie es Jörg Sennrich passend formulierte, braucht es bei Übergängen wie in der Natur auch, wenn der Winter langsam dem Frühling weicht und ein Spätschnee für Frost und Kälte sorgt, ein Urvertrauen. Ein Urvertrauen, dass ein Neuanfang wieder schöne Blüten und Früchte hervorbringt. Beim anschliessenden Apéro mit italienischen Häppchen durften die Gäste der Veranstaltung dann noch der einen oder anderen Anekdote aus dem breiten Erfahrungsschatz der Experten lauschen. Dies unter Einhaltung strikter Diskretion, aber mit einem geschärften Verständnis, was eine Reise in Richtung Aufbruch für die beteiligten Generationen bedeuten kann.
Text: Andreas Bärtsch
Fotos: Lillo Imperia